Se requiere una verificación de antecedentes penales basada en huellas dactilares, una verificación del registro de abuso y negligencia infantil, una verificación del DMV, una prueba de drogas y una verificación de credenciales de los solicitantes considerados para un empleo.

Ninguna persona será excluida de participar, se le negarán los beneficios o de otro modo será objeto de discriminación en la prestación de cualquier atención o servicio por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, religión, edad o condición de discapacidad.

Solo se aceptan solicitudes para puestos vacantes en ese momento. Asegúrese de incluir el título del puesto al que se postula tal como aparece en el anuncio de empleo. Complete toda la solicitud. No se considerarán las solicitudes incompletas.